营山县中医医院“六抓六强”走活医院发展“满盘棋”

　　近年来，营山县中医医院坚持党建引领中医药事业传承创新，推行“六抓六强”建设模式，走活医院发展“满盘棋”。

抓组织强堡垒，夯实发展之“基”。

发挥医院党委领导核心作用，选优配强领导班子，配备专职副书记主抓党建。把支部建在科室上，推行医务骨干与党员“双向培养”，16名医务骨干发展为党员，7名党员培养成医务骨干。

抓人才强队伍，储备发展之“力”。

坚持党管人才，制定人才引进培养10条激励措施，打好“招、引、培”组合拳，招聘医学类全日制本科生20余名，柔性引进高端人才10余名，选派15余名优秀人才到知名医院跟师进修。

抓内涵强实力，厚植发展之“根”。

提升硬实力，投资5亿元完成医院整体搬迁，配备先进诊疗设备1000余台(件);投资2.2亿元，新建医技综合楼、中医药文化广场。增强软实力，坚持差异化发展，发挥中医药特色优势，开展中医药适宜技术60余项，创建省市重点中医专科7个，增设中医肿瘤科等科室4个，成功申报省市科研课题7项。

抓服务强质量，塑造发展之“形”。

开展“医心向党”系列活动，设置党员示范岗10个、党员示范窗口3个，制定党员责任清单、服务事项清单，为患者提供导诊、取药、买饭等暖心服务。开展“医、护、技”优质服务考核评比，通过理论考试、技能比拼、问卷测评，每季度评选“服务之星”“阳光病房”。

抓惠民强责任，坚守发展之“本”。

秉承“杏林为民”理念，与县残联共建残疾人综合服务中心，为全县残疾人提供鉴定、办证等“一站式”服务。同时，免费健康体检4000余人次，给予住院补贴11万元，开展疫情防控、义诊义检、送医送药下乡等“温暖行”活动70余次，群众满意度持续提升。

抓廉洁强作风，提振发展之“神”。

大力打造“清廉医院”，健全完善《医用耗材采购管理制度》《关于严禁收受红包回扣的规定》等制度，签订《“九不准”承诺书》120余份，从源头上严控廉政风险，设立意见箱、公布投诉电话，从服务群众第一线收集问题线索，从严惩处不正之风。